１８年大学卒、採用状況！
2007年05月11日(金)
好景気に支えられて、企業の採用欲は引き続き拡大傾向にあり、団塊の世代の退職も一因となっているようです。企業側の人数補充の必要性やそれに伴う採用欲拡大がうかがえます。また、好調な景気により大手の金融系企業・メーカーなどが人気職種として上位を占めています。
一方で公務員を志望する学生数は全国的に大幅に減少しているようです。
今後の予測としては、景気に大きな変動がなければ、企業側の採用欲拡大の傾向はしばらく続きそう」です。
ただし、かつてのバブル期に行っていたような単なる”人員確保“ではなく、あくまでも能力や実力を重視した”厳選採用“なので、就職活動自体が楽になったわけではなさそう。
５月中旬頃には、学生の６～７割は就職が決まる見通しです。
今後の予測としては、景気に大きな変動がなければ、企業側の採用欲拡大の傾向はしばらく続きそう」です。
ただし、かつてのバブル期に行っていたような単なる”人員確保“ではなく、あくまでも能力や実力を重視した”厳選採用“なので、就職活動自体が楽になったわけではなさそう。
５月中旬頃には、学生の６～７割は就職が決まる見通しです。
